Responsabilidade Social Corporativa
As políticas de Responsabilidade Social Corporativa que o Grupo Ontime desenvolve destinam-se a implementar a integração em todos os seus processos produtivos, comerciais e relações com os grupos de interesse: clientes, fornecedores, trabalhadores e acionistas.
Dentro da nossa estratégia empresarial, incluímos práticas corretas em matéria de aprendizagem permanente, organização do trabalho, igualdade de oportunidades, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Como Centro Especial de Emprego (CEE), concebemos as nossas operações de forma que todos os objetivos possam ser alcançados por pessoas com diferentes tipos de incapacidade. Na Ontime, selecionamos e formamos o nosso pessoal em todos os aspetos-chave das suas tarefas para que possam desenvolver as suas funções de forma plena e com a máxima satisfação do cliente. A nossa equipa multidisciplinar realiza um seguimento contínuo do desempenho de todo o pessoal para garantir sempre a segurança profissional dos nossos funcionários.
Os nossos clientes podem beneficiar dos nossos serviços como medidas alternativas acordadas com um Centro Especial de Emprego para o cumprimento da LISMI, desenvolvendo assim uma função social que potencia o nosso pessoal, clientes e colaboradores.
Ano após ano,
a nossa empresa dedica parte das suas receitas a projetos solidários, potenciando assim as nossas políticas de Responsabilidade Social Corporativa.
Projetos solidários
Projeto CoachExit
A Ontime colabora com a Fundação Exit no Projeto CoachExit.
O projeto, dirigido a empresas socialmente responsáveis, tem como objetivo melhorar a empregabilidade de jovens em risco de exclusão social através de voluntários corporativos que realizem trabalhos de coaching
Música para o futuro
CONCERTO SOLIDÁRIO
No âmbito das suas Políticas de Responsabilidade Social Corporativa, a Ontime organizou um Concerto Sinfónico Solidário no passado dia 21 de dezembro às 20:00 h em conjunto com a prestigiada diretora Inma Shara e com a orquestra de câmara Pro Arte.
Calificado Nº CM/0430
Dentro da nossa estratégia empresarial, incluímos práticas corretas em matéria de aprendizagem permanente, organização do trabalho, igualdade de oportunidades, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Como Centro Especial de Emprego (CEE), concebemos as nossas operações de forma que todos os objetivos possam ser alcançados por pessoas com diferentes tipos de incapacidade. Na Ontime, selecionamos e formamos o nosso pessoal em todos os aspetos-chave das suas tarefas para que possam desenvolver as suas funções de forma plena e com a máxima satisfação do cliente. A nossa equipa multidisciplinar realiza um seguimento contínuo do desempenho de todo o pessoal para garantir sempre a segurança profissional dos nossos funcionários.